蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
ゆるい職場 (中公新書ラクレ)
|
著者名 |
古屋 星斗/著
|
著者名ヨミ |
フルヤ ショウト |
出版社 |
中央公論新社
|
出版年月 |
2022.12 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
書庫状態 |
1 |
中 央 | 9105841170 | 一般 | 帯出可 | 336.4/フル/ | 2階開架 | 貸出中 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000802113294 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ゆるい職場 (中公新書ラクレ) |
書名ヨミ |
ユルイ ショクバ |
叢書巻次 |
781 |
副書名 |
若者の不安の知られざる理由 |
著者名 |
古屋 星斗/著
|
出版社 |
中央公論新社
|
出版年月 |
2022.12 |
ページ数 (枚数) |
254p |
大きさ |
18cm |
ISBN/レーベル番号 |
978-4-12-150781-5 |
分類記号 |
336.4
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内容紹介 |
日本企業の労働環境は働きやすいものへと変わりつつあるが、若手社員の離職率はむしろ上がっており、当の若者たちからは不安の声が出ている。企業や日本社会が抱えるこの課題と解決策について、データと実例を交え解説する。 |
著者紹介 |
岐阜県生まれ。一橋大学大学院社会学研究科総合社会科学専攻修了。経済産業省で未来投資戦略策定に携わる。リクルートワークス研究所主任研究員、一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。 |
件名1 |
人事管理
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件名2 |
企業内教育
|
内容細目表:
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