検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料に対する予約は 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

昇進者の心得 (Harvard Business Review Anthology)

著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版社 ダイヤモンド社
出版年月 2009.4


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインするとマイ本棚を利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 帯出区分 請求記号 配架場所 状態 書庫状態
1 中 央9104169910一般帯出可336.3//自動書庫在庫 入庫中
2 6180387745一般帯出可336.3//開 架在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2022
482 482

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000800364973
書誌種別 図書
書名 昇進者の心得 (Harvard Business Review Anthology)
書名ヨミ ショウシンシャ ノ ココロエ
副書名 新任マネジャーの将来を左右する重要課題
著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編訳
出版社 ダイヤモンド社
出版年月 2009.4
ページ数  (枚数) 10,227p
大きさ 20cm
ISBN/レーベル番号 978-4-478-00890-4
分類記号 336.3
内容紹介 昇進後には「未知なる試練」が待っている。これを乗り越えて、初めて「真の評価」が得られる-。新任マネジャーがなぜつまづいてしまうのか、「昇進後」のリーダーシップについて解説する。
件名1 管理者(経営管理)
件名2 リーダーシップ



内容細目表:

1 新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか   1-30
リンダ・A.ヒル/著
2 新任リーダーが犯しやすいミス   31-57
マイケル・D.ワトキンス/著
3 功を急ぐと、なぜ失敗するのか   59-86
マーク・E.バン・ビューレン/著 トッド・サファーストーン/著
4 頼れる部下と困った部下   87-114
バーバラ・ケラーマン/著
5 リーダーが部下に翻弄される時   115-137
リン・R.オファーマン/著
6 だれを信頼すべきか   139-162
サジュ=ニコル・A.ジョニ/著
7 完全なるリーダーはいらない   163-192
デボラ・アンコーナ/ほか著
8 なぜ地位は人を堕落させるのか   193-227
ロデリック・M.クラマー/著
戻る

本文はここまでです。


ページの終わりです。