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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
書庫状態 |
1 |
中 央 | 9104169910 | 一般 | 帯出可 | 336.3// | 自動書庫 | 在庫 | 入庫中 |
2 |
緑 | 6180387745 | 一般 | 帯出可 | 336.3// | 開 架 | 在庫 | |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000800364973 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
昇進者の心得 (Harvard Business Review Anthology) |
書名ヨミ |
ショウシンシャ ノ ココロエ |
副書名 |
新任マネジャーの将来を左右する重要課題 |
著者名 |
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編訳
|
出版社 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2009.4 |
ページ数 (枚数) |
10,227p |
大きさ |
20cm |
ISBN/レーベル番号 |
978-4-478-00890-4 |
分類記号 |
336.3
|
内容紹介 |
昇進後には「未知なる試練」が待っている。これを乗り越えて、初めて「真の評価」が得られる-。新任マネジャーがなぜつまづいてしまうのか、「昇進後」のリーダーシップについて解説する。 |
件名1 |
管理者(経営管理)
|
件名2 |
リーダーシップ
|
内容細目表:
-
1 新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか
1-30
-
リンダ・A.ヒル/著
-
2 新任リーダーが犯しやすいミス
31-57
-
マイケル・D.ワトキンス/著
-
3 功を急ぐと、なぜ失敗するのか
59-86
-
マーク・E.バン・ビューレン/著 トッド・サファーストーン/著
-
4 頼れる部下と困った部下
87-114
-
バーバラ・ケラーマン/著
-
5 リーダーが部下に翻弄される時
115-137
-
リン・R.オファーマン/著
-
6 だれを信頼すべきか
139-162
-
サジュ=ニコル・A.ジョニ/著
-
7 完全なるリーダーはいらない
163-192
-
デボラ・アンコーナ/ほか著
-
8 なぜ地位は人を堕落させるのか
193-227
-
ロデリック・M.クラマー/著
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