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書誌情報サマリ

書名

成果創造のマネジメント (ミシガン大学ビジネススクール)

著者名 クリントン・O.ロンゲネッカー/著
著者名ヨミ クリントン O ロンゲネッカー
著者名 ジャック・L.シモネッティ/著
著者名 中島 豊/訳
出版社 ダイヤモンド社
出版年月 2002.7


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 帯出区分 請求記号 配架場所 状態 書庫状態
1 中 央9102737802一般帯出可336.4/ロン/自動書庫在庫 入庫中

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2006
778.21

書誌詳細

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タイトルコード 1000210064032
書誌種別 図書
書名 成果創造のマネジメント (ミシガン大学ビジネススクール)
書名ヨミ セイカ ソウゾウ ノ マネジメント
副書名 人と組織のパフォーマンスを高める5つの原則
著者名 クリントン・O.ロンゲネッカー/著
著者名 ジャック・L.シモネッティ/著
著者名 中島 豊/訳
出版社 ダイヤモンド社
出版年月 2002.7
ページ数  (枚数) 275p
大きさ 20cm
分類記号 336.4
内容紹介 組織の力を阻害する成果主義人事制度は成功しない。真に成果を生み出す組織には、密度の高い人間関係が構築されており、絶えず改善を目指すシステムが組みこまれている。詳細な調査をもとに、成果創造の5つの原則を提唱する。
著者紹介 トレド大学経営学部教授。ミシガン大学ビジネススクールにおいても教鞭をとる。
件名1 人事管理
件名2 経営組織
翻訳書の原書の原タイトル 原タイトル:Getting results



内容細目表:

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