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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

モチベーションエンジニアリング経営 

著者名 小笹 芳央/著
著者名ヨミ オザサ ヨシヒサ
著者名 勝呂 彰/著
出版社 東洋経済新報社
出版年月 2008.1


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 帯出区分 請求記号 配架場所 状態 書庫状態
1 中 央1180183325一般帯出可336.4/オザ/自動書庫在庫 入庫中

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2008
913.6 913.6

書誌詳細

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タイトルコード 1000800151186
書誌種別 図書
書名 モチベーションエンジニアリング経営 
書名ヨミ モチベーション エンジニアリング ケイエイ
副書名 人材流動化時代の新たな経営手法
著者名 小笹 芳央/著
著者名 勝呂 彰/著
出版社 東洋経済新報社
出版年月 2008.1
ページ数  (枚数) 226p
大きさ 20cm
ISBN/レーベル番号 978-4-492-53241-6
分類記号 336.4
内容紹介 「金銭報酬や地位報酬」ではなく、別のもので社員を束ねる「モチベーションカンパニー」をいかに創るのか。リンクアンドモチベーション社が「企業改革」の実践を通じて培ってきたノウハウと、今後の新しい考え方を紹介する。
著者紹介 1961年生まれ。大阪府出身。株式会社リンクアンドモチベーション代表取締役社長。
件名1 人事管理
件名2 動機づけ



内容細目表:

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