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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

同僚と10倍差がつく職場の心理学 

著者名 永井 隆雄/編著
著者名ヨミ ナガイ タカオ
出版社 総合法令出版
出版年月 2002.6


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 帯出区分 請求記号 配架場所 状態 書庫状態
1 中 央9102714521一般帯出可336.4/ナガ/自動書庫在庫 入庫中

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2012
913.6

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000210046564
書誌種別 図書
書名 同僚と10倍差がつく職場の心理学 
書名ヨミ ドウリョウ ト ジュウバイ サ ガ ツク ショクバ ノ シンリガク
著者名 永井 隆雄/編著
出版社 総合法令出版
出版年月 2002.6
ページ数  (枚数) 275p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
内容紹介 組織人事コンサルタントが、指導の現場で実感した会社の問題点を鋭く指摘し、その状況改善のためのアドバイスを行う。コーチング、コンピテンシー、メンタリング、リーダーシップ、ワークハラスメント等の最新情報を徹底解説。
著者紹介 1963年生まれ。慶応義塾大学文学部卒業。日本総合研究所、朝日監査法人等を経て、人事組織系コンサルタント。AGP行動科学分析研究所上席研究員を兼務。
件名1 人事管理
件名2 管理者(経営管理)



内容細目表:

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