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書誌情報サマリ

書名

人材育成の戦略 (Harvard Business Review)

著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版社 ダイヤモンド社
出版年月 2007.3


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1 中 央9103812760一般帯出可336.4//自動書庫在庫 入庫中

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アダム・ファウアー 矢口 誠
2011
933.7

書誌詳細

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タイトルコード 1000800012551
書誌種別 図書
書名 人材育成の戦略 (Harvard Business Review)
書名ヨミ ジンザイ イクセイ ノ センリャク
副書名 評価、教育、動機づけのサイクルを回す
著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編訳
出版社 ダイヤモンド社
出版年月 2007.3
ページ数  (枚数) 19,450p
大きさ 20cm
ISBN/レーベル番号 978-4-478-00040-3
分類記号 336.4
内容紹介 『ハーバード・ビジネス・レビュー』の人材育成論を集大成し、育成プログラム、リーダーの能力、企業内大学などに関する論考を収録。戦略的な人材投資がいかになされるべきかを問い直す糸口を提供する一冊。
件名1 人事管理
件名2 企業内教育



内容細目表:

1 リーダーシップ開発は一人ひとり異なる   1-25
ナタリー・ショップ・グリフィン/著
2 BP:1万人のライン・マネジャー改造計画   27-56
アンドレアス・プリーストランド/著 ロバート・ハニグ/著
3 参加型リーダーのマインドセット   57-91
ジョナサン・ゴスリング/著 ヘンリー・ミンツバーグ/著
4 行動するマネジャーの心得   93-113
スマントラ・ゴシャール/著 ヘイケ・ブルッフ/著
5 優れたリーダーは自分の「持ち味」を管理する   115-142
ロバート・ゴーフィー/著 ガレス・ジョーンズ/著
6 ディズニー・マジック:「創造する組織」のマネジメント   143-191
マイケル・アイズナー/述 スージー・ウェットラウファー/聞き手
7 企業内大学が企業変革を加速する   193-221
ノール・M.ティシー/著
8 モトローラ大学物語   223-267
ウィリアム・ウィッゲンホーン/著
9 マネジャー研修とリーダー教育は異なる   269-289
ジョン・P.コッター/述 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/聞き手
10 リーダーシップR&D   291-324
高木 晴夫/著 渡邊 有貴/著
11 グループ評価でリーダーの資質を見抜く   325-351
メルビン・ソーチャー/著 ジェームズ・ブラント/著
12 三六〇度評価を成功させる法   353-374
モーリー・A.パイパール/著
13 従業員の真の姿を見極める調査技法   375-403
パルマー・モレル・サミュエルズ/著
14 モラル・サーベイにウェブを活用するコツ   405-414
パルマー・モレル・サミュエルズ/著
15 リーダーシップの進化プロセス   415-450
ケネス・R.ブルーソー/ほか著
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