検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料に対する予約は 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

職務・役割主義の人事 (日経文庫)

著者名 長谷川 直紀/著
著者名ヨミ ハセガワ ナオキ
出版社 日本経済新聞社
出版年月 2006.4


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインするとマイ本棚を利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 帯出区分 請求記号 配架場所 状態 書庫状態
1 中 央9103602430一般帯出可336.4/ハセ/自動書庫在庫 入庫中

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2010

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000610036176
書誌種別 図書
書名 職務・役割主義の人事 (日経文庫)
書名ヨミ ショクム ヤクワリ シュギ ノ ジンジ
叢書巻次 1101
著者名 長谷川 直紀/著
出版社 日本経済新聞社
出版年月 2006.4
ページ数  (枚数) 199p
大きさ 18cm
分類記号 336.4
内容紹介 役割主義を中心に、その基本コンセプトと全体像を、グレード・評価・報酬、人材フロー・人材開発といった人材マネジメントの構成要素ごとに設計のポイントを確認しながら解説。意識・風土改革も視野に入れた導入ガイド。
著者紹介 東京大学文学部社会学専攻卒業。さくら銀行(現三井住友銀行)を経て、マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティングのシニア・コンサルタント。
件名1 人事管理



内容細目表:

戻る

本文はここまでです。


ページの終わりです。