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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
書庫状態 |
1 |
中 央 | 9104510638 | 一般 | 帯出可 | 336.4// | 自動書庫 | 在庫 | 入庫中 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000800676711 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
日本人事 |
書名ヨミ |
ニッポン ジンジ |
副書名 |
人事のプロから働く人たちへ。時代を生き抜くメッセージ |
著者名 |
労務行政研究所/編
|
著者名 |
斎藤 智文/取材・文
|
著者名 |
溝上 憲文/取材・文
|
出版社 |
労務行政
|
出版年月 |
2011.8 |
ページ数 (枚数) |
333p |
大きさ |
22cm |
ISBN/レーベル番号 |
978-4-8452-1323-8 |
分類記号 |
336.4
|
内容紹介 |
人事のプロは、仕事でのカベをいかに乗り越えたか? 信条や大切にしているものとは? 多彩な業界で活躍する15人の人事パーソンやOB・OGが、若い頃の苦労話を交えながらさまざまなエピソードを語る。 |
件名1 |
人事管理
|
件名2 |
企業-日本
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内容細目表:
-
1 進化と実行
人の力は「仕組み」によって生かされる
12-35
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2 共感と信頼
課題解決の糸口は現場にあり
36-55
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3 本質を知る
重要なのは、幅広い経験と自分で考える力
56-76
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4 人の心をつかむ
グローバル化のカギは、やはり「人事」
78-97
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5 現場主義と思いやり
「明日に向けて今日から」始める
98-115
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6 答えを実現する仕事
人事は、あるべき姿を論じてはいけない
116-138
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7 信条はフェアネス
会社は、個人が活躍できる舞台であれ
140-159
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8 競争と戦略
人事パーソンのキャリア形成は、デュアルラダーで
160-175
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9 いつも「WHAT'S NEW?」
プロ意識を持ってキャリアの幅を広げる
176-196
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10 中庸の精神
人事はチェンジエージェント。人ひとりを大切に
198-217
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11 日常の修羅場
“のたうち回る場”をつくる
218-237
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12 半歩先を行く
クールヘッドで考え、ウォームハートで臨む
238-260
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13 社会正義と利益の両立
人事は、常に経営と向き合う
262-281
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14 “汗を流す”社員に光を当てる
会社の成長の時間軸を見極め、経営に向き合う
282-303
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15 人事は経営
一体意識を常に持ち続ける
304-329
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