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書誌情報サマリ

書名

労働法に抵触しないための人員整理・労働条件の変更と労働承継 

著者名 千葉 博/著
著者名ヨミ チバ ヒロシ
出版社 清文社
出版年月 2004.3


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 帯出区分 請求記号 配架場所 状態 書庫状態
1 中 央6101021804一般帯出可366.1//自動書庫在庫 入庫中
2 中 央9103205682一般帯出可366.1/チバ/自動書庫在庫 入庫中

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千葉 博
2004
366.14
労働法 労働条件 解雇 労働契約

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000410019639
書誌種別 図書
書名 労働法に抵触しないための人員整理・労働条件の変更と労働承継 
書名ヨミ ロウドウホウ ニ テイショク シナイ タメ ノ ジンイン セイリ ロウドウ ジョウケン ノ ヘンコウ ト ロウドウ ショウケイ
副書名 Q&A
著者名 千葉 博/著
出版社 清文社
出版年月 2004.3
ページ数  (枚数) 221p
大きさ 21cm
分類記号 366.14
内容紹介 人員整理に至るまでの退職勧奨は何回できるのか、など、人件費圧縮を推し進める中で予想される諸問題への対処法をまとめる。経営側の観点から労働法のポイントに迫った実務家待望の一冊。
著者紹介 東京大学法学部卒業後、司法試験に合格。現在、矢野・千葉総合法律事務所で、民事・商事・保険などを専門に活動している。
件名1 労働法
件名2 労働条件
件名3 解雇
件名4 労働契約
注記1 平成15年改正労働基準法に準拠



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