蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。
いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
書庫状態 |
1 |
中 央 | 9103275140 | 一般 | 帯出可 | 336.3// | 自動書庫 | 在庫 | 入庫中 |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
ピーター・センゲ 柴田 昌治 スコラ・コンサルト 牧野 元三
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000410061008 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
フィールドブック学習する組織「10の変革課題」 |
書名ヨミ |
フィールド ブック ガクシュウ スル ソシキ ジュウ ノ ヘンカク カダイ |
副書名 |
なぜ全社改革は失敗するのか? |
著者名 |
ピーター・センゲ/ほか著
|
著者名 |
柴田 昌治/監訳
|
著者名 |
スコラ・コンサルト/監訳
|
出版社 |
日本経済新聞社
|
出版年月 |
2004.6 |
ページ数 (枚数) |
421p |
大きさ |
26cm |
分類記号 |
336.3
|
内容紹介 |
組織変革に立ちはだかる壁を越え、問題を成長のバネに変える実践手法を紹介する。2003年刊「フィールドブック学習する組織「5つの能力」」の問題解決編。 |
著者紹介 |
マサチューセッツ工科大学(MIT)経営学部教授、同大学の「組織学習センター」の理事を経て、現在、MITスローン校経営学部上級講師、組織学習協会の創設者兼初代会長。 |
件名1 |
経営組織
|
翻訳書の原書の原タイトル |
原タイトル:The dance of change |
内容細目表:
戻る