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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
書庫状態 |
1 |
中 央 | 9102553206 | 一般 | 帯出可 | 336.4/カツ/ | 自動書庫 | 在庫 | 入庫中 |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000110083491 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
ジョン・R.カッツェンバック/著
|
著者名ヨミ |
ジョン R カッツェンバック |
出版社 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2001.9 |
ページ数 (枚数) |
387p |
大きさ |
20cm |
ISBN/レーベル番号 |
4-478-37371-X |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
コミットメント経営 (Harvard business school press) |
書名ヨミ |
コミットメント ケイエイ |
副書名 |
高業績社員の育て方 |
副書名ヨミ |
コウギョウセキ シャイン ノ ソダテカタ |
内容紹介 |
「ミッション、価値観、誇りによる」「業務プロセスと評価尺度による」「起業家精神による」「個人の達成による」「認知と称賛による」-最前線社員の特別な活力を引き出し、高い成果を上げる5つの方法を解説する。 |
著者紹介 |
ニューヨークにあるコンサルティング会社・カッツェンバック・パートナーズLLCのシニア・パートナー。著書に「リアル・チェンジ・リーダー」などがある。 |
件名1 |
人事管理
|
叢書名 |
Harvard business school press
|
内容細目表:
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