検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料に対する予約は 0 件です。
  • 「資料情報」から書誌を予約カートに入れるページに移動します。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

メンタリング・マネジメント 

著者名 福島 正伸/著
著者名ヨミ フクシマ マサノブ
出版社 ダイヤモンド社
出版年月 2005.1


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインするとマイ本棚を利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 帯出区分 請求記号 配架場所 状態 書庫状態
1 中 央9103391158一般帯出可336.4/フク/自動書庫在庫 入庫中

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

1997
316.1
プライバシー

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000510003663
書誌種別 図書
書名 メンタリング・マネジメント 
書名ヨミ メンタリング マネジメント
副書名 共感と信頼の人材育成術
著者名 福島 正伸/著
出版社 ダイヤモンド社
出版年月 2005.1
ページ数  (枚数) 253p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
内容紹介 メンターによって社員一人ひとりの無限の可能性を引き出し、企業の生産性を最大限に高めようとする経営手法「メンタリング・マネジメント」。今求められる、究極のリーダーシップを紹介する。
著者紹介 1958年東京都生まれ。早稲田大学法学部卒業。コンサルタント会社勤務等を経て、現在、アントレプレナーセンター代表取締役社長。著書に「起業家に必要なたった一つの行動原則」ほか。
件名1 人事管理
件名2 企業内教育



内容細目表:

戻る

本文はここまでです。


ページの終わりです。