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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
書庫状態 |
1 |
中 央 | 9104234179 | 一般 | 帯出可 | 336.4// | 自動書庫 | 貸出中 | 出庫中 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000800433378 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
動機づける力 (Harvard Business Review Anthology) |
書名ヨミ |
ドウキズケル チカラ |
版表示 |
新版 |
副書名 |
モチベーションの理論と実践 |
著者名 |
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編訳
|
出版社 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2009.10 |
ページ数 (枚数) |
11,296p |
大きさ |
20cm |
ISBN/レーベル番号 |
978-4-478-01154-6 |
分類記号 |
336.4
|
内容紹介 |
モチベーションを上げることは企業経営にとって大きな課題のひとつであり、さまざまな研究者がその問題に取り組んできた。半世紀にわたり読み継がれてきた理論とともに、最新の脳科学の知見や調査に基づいた考え方も紹介する。 |
件名1 |
人事管理
|
件名2 |
動機づけ
|
内容細目表:
-
1 モチベーションとは何か
1-37
-
フレデリック・ハーズバーグ/著
-
2 新しい動機づけ理論
39-62
-
ニティン・ノーリア/著 ボリス・グロイスバーグ/著 リンダ=エリン・リー/著
-
3 知識労働者のモチベーション心理学
63-99
-
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4 MBO失敗の本質
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6 モチベーショナル・リーダーの条件
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8 Y理論は万能ではない
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-
ジョン・J.モース/著 ジェイ・W.ローシュ/著
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9 本物のリーダーは社員と業績を秤にかけない
271-296
-
ラッセル・A.アイゼンスタット/ほか著
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