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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

動機づける力 (Harvard Business Review Anthology)

著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版社 ダイヤモンド社
出版年月 2009.10


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 帯出区分 請求記号 配架場所 状態 書庫状態
1 中 央9104234179一般帯出可336.4//自動書庫貸出中 出庫中

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今田 美奈子
1990
289.1

書誌詳細

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タイトルコード 1000800433378
書誌種別 図書
書名 動機づける力 (Harvard Business Review Anthology)
書名ヨミ ドウキズケル チカラ
版表示 新版
副書名 モチベーションの理論と実践
著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部/編訳
出版社 ダイヤモンド社
出版年月 2009.10
ページ数  (枚数) 11,296p
大きさ 20cm
ISBN/レーベル番号 978-4-478-01154-6
分類記号 336.4
内容紹介 モチベーションを上げることは企業経営にとって大きな課題のひとつであり、さまざまな研究者がその問題に取り組んできた。半世紀にわたり読み継がれてきた理論とともに、最新の脳科学の知見や調査に基づいた考え方も紹介する。
件名1 人事管理
件名2 動機づけ



内容細目表:

1 モチベーションとは何か   1-37
フレデリック・ハーズバーグ/著
2 新しい動機づけ理論   39-62
ニティン・ノーリア/著 ボリス・グロイスバーグ/著 リンダ=エリン・リー/著
3 知識労働者のモチベーション心理学   63-99
テレサ・M.アマビール/著 スティーブン・J.クラマー/著
4 MBO失敗の本質   101-139
ハリー・レビンソン/著
5 ピグマリオン・マネジメント   141-173
J.スターリング・リビングストン/著
6 モチベーショナル・リーダーの条件   175-210
デイビッド・C.マクレランド/著 デイビッド・H.バーナム/著
7 「理想の職場」のつくり方   211-239
タマラ・J.エリクソン/著 リンダ・グラットン/著
8 Y理論は万能ではない   241-270
ジョン・J.モース/著 ジェイ・W.ローシュ/著
9 本物のリーダーは社員と業績を秤にかけない   271-296
ラッセル・A.アイゼンスタット/ほか著
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