蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
ヒューマン・リソース・マネジメント (ビジネス基礎シリーズ)
|
著者名 |
高橋 俊介/著
|
著者名ヨミ |
タカハシ シュンスケ |
出版社 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2004.10 |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
請求記号 |
配架場所 |
状態 |
書庫状態 |
1 |
中 央 | 9103354682 | 一般 | 帯出可 | 336.4/タカ/ | 自動書庫 | 在庫 | 入庫中 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000410098795 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
ヒューマン・リソース・マネジメント (ビジネス基礎シリーズ) |
書名ヨミ |
ヒューマン リソース マネジメント |
副書名 |
ビジョンの実現を可能にする組織・人材マネジメントとは何か |
著者名 |
高橋 俊介/著
|
出版社 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
2004.10 |
ページ数 (枚数) |
206p |
大きさ |
22cm |
分類記号 |
336.4
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内容紹介 |
ヒューマン・リソース・マネジメントで最も重要なポイントは、企業ビジョンや事業ビジョンと連携していること。企業ビジョン・事業ビジョンを実現するために必要な人材マネジメントの枠組を経営的視点から体系的に解説。 |
著者紹介 |
プリンストン大学大学院工学部修士課程修了。ザ・ワイアット・カンパニー等に勤務後、独立。慶応義塾大学大学院政策・メディア研究科教授。著書に「スローキャリア」など。 |
件名1 |
人事管理
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内容細目表:
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