ぞうしょじょうほう
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しりょうじょうほう
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
しょぞうかん |
しりょう番号 |
しりょうしゅべつ |
たいしゅつくぶん |
せいきゅうきごう |
本の場所 |
じょうたい |
しょこ |
1 |
中 央 | 7101719029 | 一般 | 帯出可 | 336.4// | 自動書庫 | 在庫 | 入庫中 |
かんれんしりょう
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しょししょうさい
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000010626154 |
しょししゅべつ |
図書 |
本のなまえ |
経営が苦しいときの給料の払い方 |
本のなまえヨミ |
ケイエイ ガ クルシイ トキ ノ キュウリョウ ノ ハライカタ |
ふくしょめい |
北見・大平式実践マニュアル |
本を書いた人 |
北見 昌朗/著
|
本を書いた人 |
大平 吉朗/著
|
しゅっぱんしゃ |
東洋経済新報社
|
しゅっぱんねんげつ |
1999.7 |
ページすう |
242p |
おおきさ |
19cm |
ぶんるいきごう |
336.45
|
ないようしょうかい |
解雇を避けて企業と社員を守るには、どのように人件費を見直してゆくべきか。企業存続のための心構えを紹介し、「管理職手当をカットしたい」「賞与を引下げたい」等、具体的な事例を分かりやすく解説する。 |
ちょしゃしょうかい |
1959年愛知県生まれ。中部経済新聞社記者を経て、北見式賃金研究所を設立。 |
けんめい1 |
賃金管理
|
ないよう細目表:
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