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内容紹介

優秀な人を登用しても組織が変わらない。その深層にある真の問題とは? 日本企業特有の共同体型組織と、その中で生き延びるために適応した社員の行動を複眼的に分析。社内で起こる不可解な現象を解きほぐし、解決策を探る。

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タイトルコード

1000802453720

書誌種別

図書

著者名

太田 肇／著

著者名ヨミ

オオタ ハジメ

出版社

日経BP日本経済新聞出版

出版年月

2026.7

ページ数　　（枚数）

316p

大きさ

19cm

ISBN/レーベル番号

4-296-12604-0

分類記号

336.3

書名

なぜ「賢い人」が集まってしょうもない意思決定がなされるのか　

書名ヨミ

ナゼ カシコイ ヒト ガ アツマッテ ショウモナイ イシ ケッテイ ガ ナサレル ノカ

副書名

身近な疑問からみる日本型組織の「無駄の構造」

副書名ヨミ

ミジカ ナ ギモン カラ ミル ニホンガタ ソシキ ノ ムダ ノ コウゾウ

著者紹介

神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。同志社大学名誉教授。京都大学博士(経済学)。著書に「「承認欲求」の呪縛」「同調圧力の正体」など。

件名1

経営組織